O
número de desempregados no Ceará caiu 7,4% no terceiro trimestre deste ano.
Apesar da redução, o estado possui 435 mil pessoas sem trabalho, conforme dados
da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta
quarta (14) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Com
o grande número de desocupação, os profissionais que estão em busca de uma
oportunidade no mercado de trabalho precisam se destacar.
Por
isso, é preciso aproveitar a oportunidade ao conseguir participar de uma
entrevista de emprego, que pode ser determinante para a conquista de uma vaga
no mercado de trabalho.
A
dica de especialista no assunto é que, antes da entrevista, a pessoa procure
conhecer a área de atuação da empresa que está ofertando a vaga, como também a
localização. Segundo Cristianne Santos, psicóloga do Sine/IDT, “o candidato não
pode chegar atrasado. Isso sempre passa uma informação para o recrutador ou pro
selecionador que você está desinteressado naquele processo seletivo”.
O
candidato deve saber ainda fazer uma apresentação pessoal adequada, optando por
roupas mais formais dentro do próprio estilo. “Além disso, é importante que
você mostre sinceridade, é importante que você mostre energia, é importante que
você mostre que é uma pessoa de iniciativa, que você mostre que é uma pessoa
interessada. Essas competências todas serão observadas durante o processo
seletivo” orienta Cristianne.
O
candidato não deve perguntar qual é a remuneração da vaga disputada. Falar ou
não sobre o valor a ser pago deve depender do recrutador. Para alguns cargos, o
valor salarial é mantido em sigilo. “Se o selecionador mencionar valores, o
candidato deve mostrar flexibilidade de negociação, de acordo com os benefícios
e desafios enfrentados”, salienta Cristianne.
Com
o grande número de desemprego, é comum candidatos falarem em entrevistas que
estão aceitando qualquer oportunidade de cargo. Mas isso não deve ser feito.
“Esse
é um dos grandes erros cometidos durante a entrevista. O trabalhador que está
concorrendo àquela vaga precisa ter foco dentro da empresa, ele precisa
apresentar ainda uma expectativa de aprendizado dentro do local de trabalho. Ao
falar que aceita qualquer função não ajuda”, observa Cristianne. (G1 CE)
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